Майорова Роза Александровна - Ведущий специалист-эксперт
Должностной регламент
Должностной регламент
государственного гражданского служащего Чувашской Республики,
замещающего должность главного специалиста-эксперта отдела
инновационного развития экономики Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики
I. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики главного специалиста-эксперта отдела инновационного развития экономики Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее также – главный специалист-эксперт, Министерство) учреждается в целях осуществления деятельности отдела инновационного развития экономики (далее – отдел) в соответствии с Положением об отделе, а также разработки и реализации государственной политики в области инновационного развития и качества, создания и развития инновационной инфраструктуры, интеграции научно-образовательной и производственной деятельности, вовлечения в хозяйственный оборот результатов научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ, разработки и реализации механизмов государственной поддержки и осуществления других мер по сохранению, эффективному использованию и развитию инновационного потенциала Чувашской Республики.
1.2. В соответствии с подразделом 3 раздела 3 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 г. № 73, должность «главный специалист-эксперт» относится к категории «специалисты» старшей группы должностей и имеет регистрационный номер (код) 3-3-4-19.
1.3. Главный специалист-эксперт назначается на должность и освобождается от должности приказом министра экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее – министр).
Главный специалист-эксперт непосредственно подчиняется министру, заместителю министра, курирующему отдел (далее – заместитель министра), начальнику отдела.
1.4. В период отсутствия (во время нахождения в отпуске, командировке, по болезни либо по иным уважительным причинам) его функции (должностные обязанности) распределяются начальником отдела между сотрудниками отдела.
1.5. Главный специалист-эксперт в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, иными правовыми актами Чувашской Республики, Положением о Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, Положением об отделе, Служебным распорядком Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, Политикой в отношении обработки персональных данных в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, Порядком хранения, использования и передачи персональных данных сотрудников Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, Инструкцией пользователя информационных систем персональных данных Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, а также настоящим должностным регламентом.
II. Квалификационные требования
к уровню и характеру знаний и навыков, предъявляемые
к гражданскому служащему, замещающему соответствующую должность
гражданской службы, а также к образованию, стажу государственной
гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности,
направлению подготовки
К должности государственной гражданской службы Чувашской Республики главного специалиста-эксперта устанавливаются следующие квалификационные требования:
2.1. К уровню профессионального образования: наличие высшего образования по специальностям экономического либо юридического направлений, либо по специальности «Государственное и муниципальное управление».
2.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: не предъявляются.
2.3. Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2.3.1. Базовые квалификационные требования.
2.3.1.1. Профессиональные знания:
|
1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка): - знание основных правил орфографии и пунктуации; - знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения; - правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов; - умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма; - свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; - умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам. 2. Правовые знания основ Конституции Российской Федерации: 2.1. Конституция Российской Федерации: 2.1.1. Основы конституционного строя Российской Федерации: - принципы конституционного строя Российской Федерации, территориальное устройство; - сущность и принципы федеративного устройства Российской Федерации; - правовой статус гражданина Российской Федерации; - структура и функции органов государственной власти в Российской Федерации и субъектах Российской Федерации; - конституционный принцип разделения власти в Российской Федерации; - Российская Федерация как светское государство; - Российская Федерация как социальное государство; - виды и защита форм собственности в Российской Федерации; - отношение местного самоуправления в Российской Федерации к системе государственных органов; - сущность и гарантии идеологического и политического многообразия; - юридический статус Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов субъектов Российской Федерации, международных договоров и соглашений; - роль официального опубликования нормативных правовых актов Российской Федерации в законотворческом процессе. 2.1.2. Права, свободы и обязанности человека и гражданина: - виды прав, свобод и обязанностей граждан. Принципы установления и пользования правами и свободами; - случаи ограничения прав и свобод гражданина; - обязанности граждан Российской Федерации (уплата налогов и сборов, охрана природы, защита Отечества и воинская обязанность); - права и обязанности иностранных граждан и лиц без гражданства, предоставление политического убежища; - возможность установления смертной казни в Российской Федерации. 2.1.3. Федеративное устройство Российской Федерации: - виды субъектов Российской Федерации; - государственный язык Российской Федерации, государственный язык Чувашской Республики, право на сохранение родного языка; - нормативный правовой акт, которым устанавливается описание и порядок официального использования государственного флага, герба и гимна Российской Федерации, столица Российской Федерации; - система органов исполнительной власти в Российской Федерации; - денежная единица Российской Федерации; - вопросы, по которым принимаются федеральные конституционные законы, федеральные законы, нормативные правовые акты Чувашской Республики, порядок принятия федеральных конституционных законов и федеральных законов; - участие Российской Федерации в межгосударственных объединениях. 2.1.4. Президент Российской Федерации: - конституционный статус Президента Российской Федерации; - порядок избрания Президента Российской Федерации; - нормативные правовые акты, издаваемые Президентом Российской Федерации; - основные функции и полномочия Президента Российской Федерации. 2.1.5. Федеральное Собрание - парламент Российской Федерации: - конституционный статус Федерального Собрания, палат Федерального Собрания; - орган власти, который вправе принять решение о роспуске Государственной Думы; - структура, порядок формирования и принципы организации заседаний Государственной Думы и Совета Федерации; - предметы ведения Государственной Думы; - предметы ведения Совета Федерации; - источники законодательной инициативы, порядок законопроектной деятельности. 2.1.6. Правительство Российской Федерации: - состав Правительства Российской Федерации; - орган власти, принимающий решение об отставке Правительства Российской Федерации (кроме Правительства Российской Федерации); - орган власти, который вправе выразить недоверие Правительству Российской Федерации; - орган власти, который вправе поставить перед Государственной Думой вопрос о доверии Правительству Российской Федерации; - случаи сложения полномочий Правительством Российской Федерации; - функции и полномочия Правительства Российской Федерации; - нормативные правовые акты, издаваемые Правительством Российской Федерации. 2.1.7. Судебная власть: - виды судопроизводства в Российской Федерации; - конституционный статус судьи Российской Федерации; - полномочия Конституционного Суда Российской Федерации; - полномочия Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации. 2.1.8. Местное самоуправление: - сущность местного самоуправления в Российской Федерации; - способы осуществления местного самоуправления; - полномочия органов местного самоуправления. 2.1.9. Внесение поправок в Конституцию Российской Федерации: - право инициативы о внесении поправок в Конституцию Российской Федерации; - органы власти, имеющие право внесения предложений о поправках и пересмотре положений Конституции Российской Федерации; - положения Конституции Российской Федерации, пересмотр которых возможен только в случае поддержания группой членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы, а также принятия решения Конституционного Собрания о разработке проекта новой Конституции Российской Федерации. |
|
3. Правовые знания основ законодательства о государственной гражданской службе: 3.1. Общие положения о государственной службе: - понятие государственной службы; - виды государственной службы; - виды должностей на государственной службе; - порядок формирования кадрового резерва на государственной службе. 3.2. Общие положения о государственной гражданской службе: - определение понятия государственной гражданской службы, виды государственной гражданской службы; - принципы государственной гражданской службы; - структура законодательства о государственной гражданской службе; - различие понятий государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации и государственного гражданского служащего Российской Федерации. 3.3. Положения о должностях государственной гражданской службы: - квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы; - классификация должностей государственной гражданской службы, нормативные правовые акты, которыми устанавливаются должности государственной гражданской службы. 3.4. Правовое положение (статус) государственного гражданского служащего: - определение понятия государственного гражданского служащего; - основные права и обязанности государственного гражданского служащего; - ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой; - основные государственные гарантии государственного гражданского служащего; - требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; - понятие конфликта интересов на государственной гражданской службе, случаи возникновения, пути предотвращения и урегулирования; - порядок предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о расходах и правовые последствия непредставления указанных сведений в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений. 3.5. Поступление на государственную гражданскую службу: - граждане, имеющие право поступления на государственную гражданскую службу; - порядок поступления на государственную гражданскую службу; - понятие, стороны, содержание, форма и срок действия служебного контракта. 3.6. Прохождение государственной гражданской службы: - порядок внесения изменений в служебный контракт; - порядок оплаты труда государственного гражданского служащего, структура денежного содержания государственного гражданского служащего; - понятие и порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих; - понятие и порядок присвоения классных чинов государственной гражданской службы, порядок проведения квалификационного экзамена. 3.7. Служебная дисциплина на государственной гражданской службе: - понятия служебной дисциплины на государственной гражданской службе и служебного распорядка государственного органа; - понятие и виды дисциплинарных взысканий; - понятие и порядок проведения служебной проверки. 3.8. Служебное время и время отдыха: - понятия служебного времени и времени отдыха; - нормальная продолжительность служебного времени на государственной гражданской службе; - понятие ненормированного служебного дня, должности государственной гражданской службы, для которых устанавливается ненормированный служебный день, порядок его установления и государственные гарантии государственным гражданским служащим, замещающим указанные должности. 3.9. Формирование кадрового состава государственной гражданской службы: - понятие, виды и порядок осуществления дополнительного профессионального образования; - понятие кадрового резерва на государственной гражданской службе, порядок включения государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв, исключения из кадрового резерва, порядок назначения указанных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) на вакантную должность; - понятие и порядок проведения ротации на государственной гражданской службе, должности государственной гражданской службы, по которым предусматривается ротация. 3.10. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации: правовая ответственность за нарушение законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации. 3.11. Рассмотрение индивидуальных служебных споров: - понятие и порядок рассмотрения индивидуального служебного спора; - органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров. |
|
4. Правовые знания основ законодательства о противодействии коррупции: - понятие коррупции; - основные принципы противодействия коррупции; - меры по профилактике коррупции; - основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции; - обязанность государственных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; - ограничения, налагаемые на гражданина Российской Федерации, замещавшего должность государственной службы, при заключении с ним трудового или гражданско-правового договора; - ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения; - ответственность государственных гражданских служащих за совершение коррупционного правонарушения; - обязанность передачи ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в целях предотвращения конфликта интересов. 5. Знания основ делопроизводства и документооборота: 5.1. Порядок рассмотрения обращений граждан, установленный Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», в части: требований к письменным обращениям граждан; порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений; особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде; правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации. 5.2. Основы работы с документом, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 3 марта 2003 г. № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации», в части: состава реквизитов документов; требований к оформлению реквизитов документов; видов бланков документов; требований к бланкам документов. 5.3. Основные положения Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 октября 2013 г. № 1185-ст «Об утверждении национального стандарта». 6. Знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): 6.1. Общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК): - знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных; - общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения; - знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных. 6.2. Знания применения ПК: - знание основных команд при применении ПК; - знание основных принципов работы с рабочим столом; - знание принципов организации файловой структуры; навыки по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текста. 6.3. Иные профессиональные знания: - правовых аспектов в области ИКТ; - программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; - правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; - аппаратного и программного обеспечения; - возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; - общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления. |
2.3.1.2. Профессиональные навыки.
1. Навыки: проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций; выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети "Интернет"); работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими); работы с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; владения методикой контент-анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения;
- навык своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды;
- навыки системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов;
- навык целеполагания;
- навыки формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа, структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования рабочего времени (навык тайм-менеджмента); кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа, структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом установленных сроков; контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных.
2. Навыки в области ИКТ:
создания, перемещения и удаления файлов; печати электронных документов; работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах; по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами; создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениями в программах для работы с электронной почтой; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами
2.3.2. Функциональные квалификационные требования.
2.3.2.1. Профессиональные знания.
1. Знания в области законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:
Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы от 27 июля 2004 г. № «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Бюджетный кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», иные нормативные правовые акты Российской Федерации; Конституция Чувашской Республики, законы Чувашской Республики от 12 апреля 2005 г. № 11 «О государственной гражданской службе Чувашской Республики», от 30 мая 2003 г. № 16 «Об условиях предоставления права на пенсию за выслугу лет государственным гражданским служащим Чувашской Республики»; иные нормативные правовые акты Чувашской Республики в области направления профессиональной служебной деятельности и специализации по направлению профессиональной служебной деятельности.
2. Иные профессиональные знания:
служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией; делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы; правил и норм делового общения; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
2.3.2.2. Профессиональные навыки.
Умение пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами; эффективно организовывать и координировать деятельность подчиненных сотрудников; работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью "Интернет", в операционной системе, с электронной почтой, с электронными таблицами и базами данных; работать с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работать с системами межведомственного взаимодействия.
Навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью.
III. Должностные обязанности
3.1. Главный специалист-эксперт должен:
исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее также – Федеральный закон);
соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона;
не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона;
соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, связанные с гражданской службой, установленные статьями 18, 20 и 20.1 Федерального закона, статьями 8 и 8.1, 9, 11 и 12, 12.3 Федерального закона «О противодействии коррупции»;
соблюдать требования нормативных правовых актов и актов Министерства, устанавливающих порядок работы с персональными данными;
соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве.
3.2. Кроме того, исходя из задач и функций отдела, главный специалист-эксперт имеет следующие должностные обязанности:
|
Должностные обязанности |
Показатели результативности
|
|
Обеспечивает выполнение поручений начальника отдела и реализацию перспективных и текущих планов отдела. |
своевременное и качественное выполнение поручений и плана работ |
|
Разрабатывает предложения: - к проектам нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам реализации инновационной политики Чувашской Республики; - в проекты стратегий, планов действий Кабинета Министров Чувашской Республики по инновационному развитию экономики Чувашской Республики; - по стратегиям и концепциям инновационного развития. |
соблюдение сроков, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики либо в соответствии с поручениями Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики, Администрации Главы Чувашской Республики или руководства Министерства |
|
Обеспечивает реализацию указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики по вопросам инновационного развития экономики Чувашской Республики с учетом мониторинга и подготовки сводных отчетов по результатам их выполнения. |
соблюдение сроков, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики либо в соответствии с поручениями Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики, Администрации Главы Чувашской Республики или руководства Министерства |
|
Принимает участие в подготовке и проведении форумов, конференций, семинаров по вопросам, касающимся промышленной, инновационной и экономической политики, организатором которых выступает министерство, а также в проведении выставок-ярмарок, экспозиций, презентаций, товаров и услуг инновационных компаний Чувашской Республики. |
своевременность, качество
|
|
Готовит проекты ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления в Чувашской Республике, а также организаций и граждан, по направлениям деятельности Министерства. |
своевременность, качество
|
|
Разрабатывает предложения: - к проектам нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам в области реализации политики Чувашской Республики в области качества |
своевременность, качество
|
|
Обеспечивает исполнение указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики по вопросам в области реализации политики Чувашской Республики в области качества с учетом мониторинга и подготовки сводных отчетов по результатам их выполнения. |
своевременность, качество
|
|
Участвует в подготовке и проведении республиканских выставок, форумов, конференций, семинаров, круглых столов с участием представителей органов исполнительной власти Чувашской Республики, субъектов деятельности в сфере промышленности Чувашской Республики, общественных и научных кругов Чувашской Республики, российских организаций по направлению управление качеством, стандартизации и сертификации |
своевременность, качество
|
|
Проводит мониторинг выполнения государственных контрактов по реализации Государственной программы Чувашской Республики (Подпрограммы Чувашской Республики, содержащей мероприятия в области качества), деятельности организаций Чувашской Республики в области качества, создания и развития инфраструктуры в области качества, передового опыта зарубежных стран, международных организаций, субъектов Российской Федерации, российских компаний в области реализации политики качества; выявления тенденций развития новых направлений в области консалтинга, сертификации с учётом перспективы их использования организациями Чувашской Республики. |
своевременность, качество |
|
Предоставляет для размещения на официальном сайте Министерства на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – официальный сайт) информацию о реализации политики в области качества Чувашской Республики и о деятельности министерства. |
своевременность, качество |
|
Актуализирует информацию о реализации политики в области качества Чувашской Республики и о деятельности министерства на официальном сайте. |
своевременность, качество
|
|
Обеспечивает осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Чувашской Республики и муниципальных нужд в целях реализации политики Чувашской Республики в области качества. |
своевременность, качество
|
|
Готовит ответы на поступившие в Министерство обращения и письма граждан и организаций по вопросам в области качества |
своевременность, качество
|
|
Осуществляет мониторинг, анализ ситуации и контроль по вопросам реализации Государственной программы Чувашской Республики (Подпрограммы Чувашской Республики, содержащей мероприятия в области качества), готовит отчеты в Кабинет Министров Чувашской Республики по выполнению ее направлений. |
своевременность, качество
|
|
Разрабатывает и обеспечивает выполнение мероприятий по реализации Государственной программы Чувашской Республики (Подпрограммы Чувашской Республики, содержащей мероприятия в области качества), разрабатывает предложения по их постоянному совершенствованию. |
своевременность, качество
|
|
Ведет реестр организаций Чувашской Республики, сертифицировавших свои системы менеджмента качества на соответствие международным стандартам. |
своевременность, качество
|
|
Организовывает деятельность Клуба менеджеров качества Чувашской Республики. |
своевременность, качество
|
|
Участвует в подготовке и проведении конкурсов: «Марка качества Чувашской Республики»; на соискание премий Главы Чувашской Республики в области социальной ответственности; на лучшую работу в области управления качеством, стандартизации, метрологии и сертификации среди учащейся молодежи. |
своевременность, качество
|
|
Участвует в обеспечении участия организаций Чувашской Республики во Всероссийской программе-конкурсе «100 лучших товаров России». |
своевременность, качество
|
|
Взаимодействует с Федеральным бюджетным учреждением «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Чувашской Республике» по вопросам стандартизации и метрологии. |
своевременность, качество
|
|
Участвует в подготовке и проведении ежегодного межрегионального форума, посвященного Всемирному дню качества. |
своевременность, качество
|
|
Координирует деятельность Центра студенческих инициатив в области менеджмента качества – Центр «СИМКА». |
своевременность, качество
|
|
Представляет по запросам органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления Чувашской Республики информацию по вопросам в области качества |
своевременность, качество
|
|
Разрабатывает и обеспечивает выполнение мероприятий по реализации Государственной программы Чувашской Республики (Подпрограммы Чувашской Республики, содержащей мероприятия в области инновационного развития промышленности), разрабатывает предложения по их постоянному совершенствованию. |
|
|
Осуществляет взаимодействие с некоммерческой организацией «Фонд содействия развитию венчурных инвестиций в малые предприятия в научно-технической сфере чувашской Республики», ведет мониторинг ее деятельности |
своевременность, качество
|
|
Осуществляет взаимодействие и реализацию взаимного сотрудничества с ОАО «Российская венчурная компания» (ОАО «РВК») |
своевременность, качество
|
|
Осуществляет взаимодействие с Региональным центром инжиниринга Чувашской Республики, ведет мониторинг его деятельности |
своевременность, качество
|
|
Ведет мониторинг деятельности Технопарка «Интеграл» |
своевременность, качество |
|
Осуществляет взаимодействие с Чувашской республиканской общественной организацией Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов, РОСПАТЕНТОМ по вопросам авторского права и патентной деятельности |
своевременность, качество
|
|
Осуществляет взаимодействие с Национальной библиотекой Чувашской Республики по вопросам функционирования и развития деятельности Центра поддержки технологий и инноваций |
своевременность, качество
|
|
Выполняет иные обязанности в пределах своей компетенции
|
соблюдение требований, установленных действующим законодательством, своевременность и качество |
|
В сфере противодействия коррупции |
|
|
Представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (в случае замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве, при замещении которой в отчетном периоде осуществлялось исполнение либо временное исполнение должностных обязанностей по должностям в Министерстве указанным в перечне должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, при замещении которых государственные гражданские служащие Чувашской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) |
своевременность, отсутствие замечаний по результатам проверок |
|
Представляет представителю нанимателя ежегодно в сроки, установленные для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки (в случае замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве, при замещении которой в отчетном периоде осуществлялось исполнение либо временное исполнение должностных обязанностей по должностям в Министерстве указанным в перечне должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, при замещении которых государственные гражданские служащие Чувашской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) |
своевременность, отсутствие замечаний по результатам проверок |
|
Уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. |
своевременность, отсутствие замечаний по результатам проверок |
|
Принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. |
своевременность, отсутствие замечаний по результатам проверок |
|
В письменной форме уведомляет своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. |
своевременность, отсутствие замечаний по результатам проверок |
|
В письменной форме уведомляет представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, если это не повлечет за собой конфликт интересов. |
своевременность, отсутствие замечаний по результатам проверок |
IV. Права
4.1. Основные права главного специалиста-эксперта установлены статьей 14 Федерального закона.
4.2. Кроме того, главный специалист-эксперт имеет право:
участвовать в рассмотрении вопросов, касающихся деятельности отдела;
пользоваться системами связи и коммуникации;
на материально-техническое, документационное, транспортное и социальное обеспечение;
знакомиться с внутренними документами Министерства, регламентирующими его обязанности по занимаемой должности;
осуществлять иные права, предоставляемые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.
V. Ответственность гражданского служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
5.1. Главный специалист-эксперт несет предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за:
неисполнение либо за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, которые установлены законодательством Российской Федерации;
разглашение служебной информации, конфиденциальной информации, в том числе персональных данных, ставших известными гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей;
несоблюдение требований нормативных правовых актов и актов Министерства, устанавливающих порядок работы с персональными данными, в связи с исполнением им должностных обязанностей.
5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по предусмотренным законодательством основаниям.
5.3. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии.
5.4. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
2) непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;
5) вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
6) нарушения гражданским служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.
VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
6.1. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
уведомление министра (лица, исполняющего его обязанности), заместителя министра, начальника отдела для принятия им соответствующего решения;
запрос документов, требуемых для исполнения им должностных обязанностей.
6.2. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
подготовка исходящей документации и документов внутреннего обращения по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;
визирование документов.
VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
7.1. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
нормативных правовых актов Чувашской Республики;
нормативных правовых актов и актов Министерства.
7.2. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
нормативных правовых актов, разрабатываемых отделом и органами исполнительной власти Чувашской Республики;
писем и обращений министра, заместителя министра.
VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
Главный специалист-эксперт осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с правилами делопроизводства в Министерстве, регламентом внутренней организации деятельности Министерства.
IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
9.1. Взаимодействие главный специалиста-эксперта с гражданскими служащими, гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чувашской Республики и нормативными правовыми актами Министерства.
9.2. Главный специалист-эксперт осуществляет служебное взаимодействие в связи с исполнением им своих должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, гражданами и организациями.
X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с административным регламентом
Главный специалист-эксперт государственные услуги не оказывает.
XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего
11.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения должностных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных на него задач.
11.2. Эффективность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.
11.3. Результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта оценивается по показателям, указанным в пункте 3.2 настоящего должностного регламента.
11.4. Оценка осуществляется в соответствии с Положением о ежемесячном денежном поощрении государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве.
____________
Отдел инновационного развития экономики